ट्रेनर की विशिष्ट त्रुटियां

ट्रेनर की विशिष्ट त्रुटियां

1. अत्यधिक भार और मजबूत का उपयोगउत्तेजनाओं। कुत्ते की उम्र और प्रकार के आधार पर प्रशिक्षण की विधि का चयन किया जाना चाहिए। जब एक पिल्ला के साथ काम करते हैं तो अत्यधिक उत्तेजनाओं का इस्तेमाल ट्रेनर और एक मनोवैज्ञानिक प्रकृति की समस्याओं के डर का कारण बन सकता है।



2. कुत्ते के व्यवहार की विशेषताओं के प्रशिक्षक द्वारा अज्ञान, इसकी प्रकृति, इस समय शारीरिक स्थिति।



3. कुत्ते की जन्मजात प्रवृत्ति, इस अभिव्यक्ति के असाधारण और अनुचित पदोन्नति (उदाहरण के लिए, एक अजनबी, आदि की भौंकने) के अभिव्यक्ति के लिए ट्रेनर का बेकार।



4. कुत्ते को "मानवीय" करना, अर्थात्। कुत्ते के व्यवहार के रूप में मानव क्रियाओं का आकलन



5. कुत्ते में एक वातानुकूलित प्रतिक्षेप को सही तरीके से विकसित करने में अक्षमता, बिना शर्त और वातानुकूलित उत्तेजनाएं लागू करें, और प्रोत्साहित करते हुए कुत्ते की सही कार्रवाई को समय पर ठीक करें।



6. ट्रेनर खुद द्वारा खराब प्रशिक्षणआदेशों, इशारों और संकेतों को प्रस्तुत करने, उनके आवेदन में एकरूपता का उल्लंघन, जो कुत्ते को भ्रमित करता है और इसके द्वारा निर्मित वातानुकूलित प्रतिक्षेप का गठन करने में देरी करता है।



7. एक व्यंजक या उसके पास एक शब्द को बदलने की जगह (कमांड "बैठो!" के बजाय "बैठ जाओ!", फिर "बैठ जाओ!"), फजी कमांड सबमिशन आदि



8. कक्षा में कुत्ते के इलाज में लापरवाही: पंजे पर आगे बढ़ना, पट्टा के साथ आकस्मिक हमलों या सिर पर उसकी कार्बाइन; प्रशिक्षण के दौरान उपयोग किए गए उपकरणों के अयोग्य उपयोग और समायोजन



9. स्वयं के सुस्त और दुविधा में पड़ा हुआ व्यवहारट्रेनर, नीरस, असुरक्षित टीमों, कुत्ता कमांड के अनिवार्य प्रदर्शन में सटीकपन और दृढ़ता की कमी, अभिमानीपूर्ण आवाज़ स्वरुप


10. कुत्ते के प्रचलित नाम को बदलें, कम व कमजोर तरीके से उपनाम का उपयोग करें


11. निषेधात्मक आदेश "फू" का उपयोग करना अनावश्यक है!"(" नहीं! ") एक मजबूत प्रभाव के साथ कभी-कभी कुछ कुत्तों को धमकाता है, या, इसके विपरीत, बिना शर्त प्रोत्साहन से सुदृढीकरण के बिना अक्सर" फू! ", जो इस महत्वपूर्ण दल के लिए कुत्ते की उदासीन रवैया बनाता है।


12. समय पर कुत्ते की पदोन्नति या प्रतिबंधित टीम "फू!" को दाखिल करने के तुरंत बाद

हर किसी के लिए कुत्ता प्रशिक्षण का रवैयामालिक के विविध कुत्ते के प्रशिक्षण में स्वामी के अध्ययन के किसी संस्करण से कोई व्यक्ति, अपने अनुभव और ज्ञान पर निर्भर करता है, कोई और व्यक्ति "व्हाट" पर विश्वास करता है - "गाजर"। कौन सा दृष्टिकोण बेहतर है? पसंद तुम्हारा है!