पहला छाप
हर कोई जानता है कि हमारे लिए महत्वपूर्ण भूमिका हैपहली छाप जीवन अनुभव और अंतर्ज्ञान के आधार पर, हम खुद को एक नई वस्तु की छवि बनाने की कोशिश करते हैं। वैज्ञानिकों का कहना है कि एक व्यक्ति के बारे में मुख्य राय पहले और संचार के एक आधे मिनट के दौरान बनाई गई है। यह कैसे होता है? सोवियत संघ का देश बताएगा, कैसे और किस कानून द्वारा किसी व्यक्ति की पहली धारणा बनती है.




मनोवैज्ञानिक के महत्वपूर्ण परिणामों में से एकपहली छाप के गठन पर अध्ययन कुछ विशिष्ट योजनाओं की पहचान थी जिस पर एक व्यक्ति की छवि का निर्माण किया गया था, और जो, विभिन्न डिग्री करने के लिए, सभी लोग इसका उपयोग करते हैं लेकिन इन योजनाओं के तहत किसी व्यक्ति की छवि का निर्माण अक्सर गलतियों में त्रुटियों की ओर जाता है।



पहली छाप के निर्माण के लिए विशिष्ट योजनाएं





पहला प्रभाव: श्रेष्ठता का कारक



हमारे लिए कार्य करने के लिए श्रेष्ठता के कारक के लिए, हमारे पास पहले से है नए वार्ताकार का मूल्यांकन: उपस्थिति, चेहरे की अभिव्यक्ति, कपड़े, तरीके सेबात और पकड़, आदि यह स्पष्ट है कि इन संकेतों के अतिरिक्त, हमारे पास व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने के लिए और कुछ नहीं है स्वचालित रूप से हम एक व्यक्ति को एक विशेष सामाजिक समूह के बारे में बताते हैं, जो उसके स्तर की बुद्धि और संगोष्ठी का निर्धारण करते हैं। लेकिन अक्सर हम गलतियां करते हैं



उदाहरण के लिए, चुनावों के अनुसार, और अधिकबुद्धिजीवियों में चश्मे के लोग हैं और बड़े करीने से कपड़े पहने हैं, लंबा लोग अधिक आत्मविश्वास पैदा कर सकते हैं, और लंबे बालों के पहनने वालों को अधिक आध्यात्मिक रूप से आध्यात्मिक माना जाता है। हालांकि, जैसा कि आप जानते हैं, इन संकेतकों के बीच कोई संबंध नहीं है



श्रेष्ठता कारक काम करता है, जब हमने व्यक्ति के बीच कुछ बराबर नहीं देखाहमें। असमानता का एक संकेत पर्याप्त है, और यह व्यक्ति हमारे साथ तुलना में स्वतः एक पूर्ण श्रेष्ठता माना जाता है। या इसके विपरीत



उदाहरण के लिए: एक व्यक्ति ने प्रिय महंगी कार का एक नया प्रिय मित्र देखा उत्कृष्टता का कारक काम कर रहा है, और नए परिचितों को चतुर, बेहतर, समृद्ध, खुशहाल लगता है।



पहली छाप: आकर्षण कारक




आकर्षण कारक और श्रेष्ठता का कारक बहुत समान हैं। लेकिन यहाँ फोकस बाहरी अपील पर है। हमारे लिए एक नया परिचित आकर्षक, प्यारा, सभी मामलों में हमारे लिए बेहतर लगता है। यानी सुंदर - स्मार्ट, अच्छा, दयालु, ईमानदार, आदि का मतलब है



शोध से पता चलता है कि प्यारे छोटे बच्चों को दंडित किया जाता है, उन्होंने उच्च ग्रेड को स्कूल में रखा और आस-पास के लोग और अधिक दयालु बोलते हैं। सुंदर व्यक्तियों को उनके गुणों के समग्र मूल्यांकन में केवल उनके स्वरूप के कारण लाभ होते हैं



पहली छाप: हमारे प्रति रवैया का कारक



निश्चित रूप से सभी सहमत होंगे कि वे लोग जोवे हमें अच्छी तरह से व्यवहार करते हैं, वे हमें उन लोगों से ज्यादा बेहतर लगते हैं जो हमें नफरत करते हैं (वे हमें अच्छी तरह से व्यवहार नहीं करते हैं) यह हमारे प्रति दृष्टिकोण के कारक की कार्रवाई का प्रकटन है। इस रिश्ते के सकारात्मक या नकारात्मक संकेत के आधार पर, हम लोगों की गुणवत्ता का आकलन भी करते हैं।



अमेरिकी वैज्ञानिक आर। नीसबेट और टी।विल्सन ने एक ऐसे प्रयोग का आयोजन किया जिसमें एक ही व्यक्ति को दो अलग-अलग दर्शकों को भेजा गया। एक - एक मिलनसार और हितकारी शिक्षक की आड़ में, और दूसरे में - एक सख्त और ठंड शिक्षक की आड़ में। परिणाम आश्चर्यजनक नहीं था - "पहले" शिक्षक का मूल्यांकन "दूसरा" शिक्षक की तुलना में बहुत अधिक था



इसलिए हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं हमारे प्रति सकारात्मक रुख सकारात्मक गुणों को व्यक्त करने के लिए एक मजबूत प्रवृत्ति उत्पन्न करता है</ strong> एक नए परिचित और नकारात्मक की अस्वीकृति, और इसके विपरीत, हमारे प्रति एक स्पष्ट नकारात्मक रुख, वार्ताकार के सकारात्मक पक्ष को नजरअंदाज करने और नकारात्मक का पर्दाफाश करने की लगातार प्रवृत्ति का कारण बनता है।



पहली छाप: "प्रभामंडल" का प्रभाव



पहले के गठन पर अध्ययन मेंछापों, उपरोक्त सभी कारकों के तीन प्रकार "प्रभामंडल प्रभाव" द्वारा कवर किए गए हैं यह इस तथ्य में प्रकट होता है कि पहली छाप में किसी व्यक्ति की सामान्य सकारात्मक धारणा उसके गुणों की पुनर्मूल्यांकन करती है, और एक कमजोर पड़ने वाली नकारात्मक भूमिका होती है।



पहली छाप बहुत मजबूत है समाज द्वारा लगाए जाने वाली रूढ़िवादी पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, व्यापारिक श्रमिक विचार करते हैंधोखेबाज, लंबी शोर-शराबियों, आदि। लोगों के एक निश्चित समूह "लटका" लेबल हैं, जिन्हें सभी के विशिष्ट गुणों और विशेषताओं के लिए अनुचित रूप से जिम्मेदार ठहराया गया है। किसी के दिमाग को बदलना कभी-कभी मुश्किल होता है



एक दूसरे के लोगों के ज्ञान के अध्ययन ने स्पष्ट रूप से प्रदर्शन किया है कि पूर्णता और किसी अन्य व्यक्ति के मूल्यांकन की विश्वसनीयता, खुद मूल्यांकनकर्ता के गुणों पर बहुत अधिक निर्भर करती है। इसका मतलब आत्मविश्वास, सद्भावना, कल्याण, भावनात्मक मनोदशा, पर्यावरण आदि की एक डिग्री है।



उदाहरण के लिए: यदि कोई व्यक्ति घबराता है, तो एक अजनबी का अनुभव करता है, वह खुद के रूप में बेचैन और असुरक्षित होगा।



किसी अन्य व्यक्ति की धारणा अपने स्वयं के आंतरिक राज्य पर बहुत अधिक निर्भर करती है और संवाद करने की इच्छा पर निर्भर करती है। एक व्यक्ति की पहली छाप है अपने भीतर की दुनिया का प्रक्षेपण.



की पहली छाप का सही गठनएक नया व्यक्ति जीवन के अनुभव के साथ आता है, वार्ताकार को "जुड़ने" की क्षमता के साथ, जब कोई भी सामान्य गलतियों को देखते हुए सेटिंग्स और रूढ़िवादी पर ध्यान नहीं देना चाहिए,





"एक आदमी है, आप उसके बारे में क्या कहते हैं?"


मित्र ने अपने कंधों पर चिंतन करते हुए उत्तर दिया:


"मैं इस व्यक्ति से परिचित नहीं हूँ


मैं उसके बारे में क्या जानता हूं? "



"एक आदमी है, आप उसके बारे में क्या कहते हैं?"


मैंने एक और मित्र से पूछा


"मैं इस व्यक्ति से परिचित नहीं हूँ


मैं उसके बारे में क्या कह सकता हूं जो बुरा है? "(रसुल गामज़तोव)



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