Crowdsourcing क्या है?

हमने पहले ही एक बार आउटसोर्सिंग के बारे में लिखा था -कर्मचारियों को विशिष्ट कार्य करने के लिए आउटसोर्सिंग, सिंगल या दीर्घावधि क्राउडसोर्सिंग आउटसोर्सिंग के समान है क्योंकि यह तृतीय-पक्ष मानव संसाधनों के आकर्षण पर आधारित है। लेकिन अगर आउटसोर्सिंग का मतलब है एक आधिकारिक समझौते का समापनलोगों को भीड़-भाल करना, लोगों के आधार पर आकर्षित होता है सार्वजनिक पेशकश.

एक सार्वजनिक पेशकश क्या है? मान लें कि एक फर्म को एक डिजाइन विकसित करने की आवश्यकता हैकैलेंडर। एक डिजाइनर की भर्ती के बजाय, वह अपनी वेबसाइट पर सर्वश्रेष्ठ डिजाइन के लिए प्रतियोगिता की घोषणा करती है। यही है, यह व्यक्तियों के एक अनिर्धारित सर्कल (साइट आगंतुकों - संभावित बोलीदाताओं) को संबोधित एक विशिष्ट प्रस्ताव बनाता है। इस प्रस्ताव में अनुबंध की सभी शर्तों शामिल हैं

जिस व्यक्ति ने शर्तों का जवाब दिया और पूरा किया (जिन्होंने प्रतियोगिता में भाग लिया और जीता) को पूरा करने का पूरा अधिकार है offeror (फर्म ने प्रस्ताव दिया) निष्पादन कीदायित्वों, अनुबंध में निर्दिष्ट (इस मामले में - निविदा जीतने के लिए पारिश्रमिक) नतीजतन, फर्म की एक डिजाइन है, विजेता का पुरस्कार है, प्रतिभागियों की भागीदारी से नैतिक संतुष्टि है।

यह क्राउडसोर्सिंग का सिद्धांत है। कंपनी एक खुली पेशकश करती है, और शौकिया उत्साही इसे एक छोटे से पुरस्कार या शुद्ध उत्साह से बाहर करते हैं। एक पेशेवर की भर्ती के मुकाबले किसी प्रतिस्पर्धा की घोषणा करना सस्ता है, और आप बाद में विजेता को देख सकते हैं और संभवतः, उसे पहले से ही कर्मचारी के पास ले जा सकते हैं।

वाणिज्यिक भीड़-मंडल का एक खास उदाहरण है कंपनी Threadless, टी-शर्ट के उत्पादन में लगे हुए हैं टी-शर्ट डिज़ाइन साइट आगंतुकों द्वारा बनाए जाते हैं, और विज़िटर भी साप्ताहिक 4-6 डिज़ाइन का चयन करते हैं, जो कि पर्याप्त पूर्व-ऑर्डर टाइप किए जाने पर उत्पादन में लॉन्च किया जाएगा। विजेताओं को पुरस्कार और नकद पुरस्कार प्राप्त होता है, और उनके नाम टी-शर्ट के लेबल पर मुद्रित होते हैं।

इंटरनेट क्षेत्र में क्रॉस सोर्सिंग गैर-वाणिज्यिक हो सकती है भीड़-भाड़ के कारण कई इंटरनेट परियोजनाएं मौजूद हैं, साझा करने वाले उपयोगकर्ताओं के उत्साह परसामग्री बनाओ और बदले में प्राप्त नैतिक संतोष। उनके सबसे हड़ताली उदाहरणों में से एक मुक्त विश्वकोश विकिपीडिया है, जिसमें उपयोगकर्ता खुद को लेख बनाते और संपादित करते हैं

क्रूडसोर्सिंग इस तथ्य से कंपनी के लिए फायदेमंद है कि आपको लागत को काफी कम करने की अनुमति देता है: उसके लिए बहुत सारे विचार प्राप्त होते हैंथोड़ा पैसा इसके अलावा, सार्वजनिक प्रतियोगिताओं कंपनी के उत्पादों पर ध्यान आकर्षित करती हैं, एक तरह की विज्ञापन के रूप में सेवा कर रही हैं। लेकिन एक ही समय में भीड़-भाड़ में इसकी कमियां हैं।

एकमुश्त शेयरों के लिए क्राउडसोर्सिंग अच्छा हो सकता है, चल रहे आधार पर भीड़ का इस्तेमाल करना मुश्किल है: जितनी जल्दी या बाद में दर्शकों के हित में फीका पड़ेगा अगर आप समय के संसाधनों में सीमित हैं तो भीड़-भाड़ का सहारा नहीं लें: कौन जानता है कि जब तक कोई वास्तव में एक उपयुक्त विचार पेश न करे तब तक यह कितना समय लगेगा।

इसके अलावा, यदि कई विचार हैं, तो किसी को अपने प्रवाह से सामना करना पड़ता है (सोने का अनाज प्राप्त करने के लिए, आपको कई रेत धोने की जरूरत है, वास्तव में अच्छे विचारों और प्रस्तावों का प्रतिशत आमतौर पर छोटा होता है)। और हो सकता है कि, यह विचार नगण्य होगा यदि किसी कारण से ऑडियंस प्रतियोगिता में कोई दिलचस्पी नहीं लेते हैं।

समस्या यह भी है कि कुछ बेईमान नियोक्ता खाली स्थान को भरने के लिए प्रतियोगिता के लिए भीड़-भाड़ में छिपाने का प्रयास करते हैं। इसे अपने सच में भीड़ को बुलाओअर्थ मुश्किल है सार्वजनिक पेशकश अनुबंध, जिस पर भीड़-भाषण आधारित है, किसी रोजगार अनुबंध के समापन का मतलब नहीं है, स्थिति के प्रतिस्थापन के लिए एक प्रतियोगिता के विपरीत। वास्तव में, यह भीड़-भाड़ में नहीं है, लेकिन मामूली धोखाधड़ी

कभी-कभी कंपनियां वास्तव में कंपनी को मदद करती हैंनए कर्मचारियों को खोजने के लिए, लेकिन यह एक "साइड इफेक्ट" है: एक कार्यस्थल का प्रावधान आम तौर पर किसी सार्वजनिक पेशकश के लिए पूर्वापेक्षा नहीं होता है इसलिए, संभावित कर्मचारियों की खोज की एक विधि के रूप में उन पर भरोसा करने के लिए उपयुक्त नहीं है। इसके अलावा, तथ्य यह नहीं है कि एक व्यक्ति जो एक बार अच्छा विचार पेश करता है, वह स्थायी कर्मचारी के रूप में उपयुक्त है। अचानक वह अनुशासित नहीं है? या किसी टीम में काम करने के बारे में नहीं पता है?

इसलिए, भ्रमभंग करना "बीमार सिर से स्वस्थ होने के लिए स्थानांतरित करने" और पैसों को बचाने के तरीकों में से एक है। ऐसे परिस्थितियां हैं जिसमें यह सभी पार्टियों के लिए फायदेमंद है, लेकिन आपको इसका दुरुपयोग नहीं करना चाहिए.