संकट के दौरान काम की तलाश में कहां?

काम कहां मिलेंगे? पारंपरिक तरीके - विशेष प्रकाशनों में विज्ञापन या नौकरी खोज रूब्रिक साप्ताहिक समाचार पत्र में ऐसे विज्ञापन सुविधाजनक हैं, क्योंकि रिक्तियों के बारे में जानकारी नियमित रूप से अपडेट की जाती है। हालांकि, अखबार में विज्ञापन का आकार बहुत सीमित है और जानकारी की सच्चाई का आकलन करना लगभग असंभव है। यदि विज्ञापन अविश्वसनीय रूप से उच्च वेतन को दर्शाता है, और नौकरी चाहने वालों के लिए आवश्यकताओं को कम से कम - यह प्रतिबिंबित करने का एक अवसर है। याद रखें कि मुफ्त पनीर सिर्फ एक मूसुट्राप में है!

विशिष्ट इंटरनेट संसाधन (job.ukr.net, work.ua, jobs.ua, netbee.ua, आदि।) काम की तलाश में एक पारंपरिक अखबार विज्ञापन की तुलना में अधिक अवसर प्रदान करते हैं सबसे पहले, कंपनी-नियोक्ता के बारे में जानकारी के लिए, नौकरी चाहने वालों के लिए आवश्यकताओं और वेबसाइट पर प्रस्तावित कार्य के लिए, बहुत अधिक कमरे हैं और दूसरी बात, नियोक्ता कंपनी न केवल संपर्क फोन को छोड़ती है, बल्कि अपनी वेबसाइट का पता भी देती है, जहां आप कंपनी की पेशकश के बारे में ज्यादा जान सकते हैं।

नौकरी खोजें दोस्तों या रिश्तेदारों से किसी की सिफारिश पर कुछ भाग्यशाली मालिकों की तरह कर सकते हैं"कनेक्शन"। यह विधि सुविधाजनक है क्योंकि आप जितनी कंपनी में काम करना चाहते हैं उतना विस्तृत बताया गया है, और आपकी संभावित प्रबंधन सकारात्मक सिफारिशों के कारण आपकी उम्मीदवारी में रुचि रखते हैं। हालांकि, नौकरी "परिचित पर", बहुत सावधानी से अपने व्यवहार को सोचते हैं। सब के बाद, आप एक व्यक्ति की सिफारिश की है जो आप की सिफारिश कर सकते हैं

बहुत से लोग विज्ञापन वाले एक अखबार के माध्यम से फ़्लिप करते हैं याकुछ इंटरनेट संसाधनों का दौरा करते हुए, वे मानते हैं कि उन्होंने काम खोजने के लिए हर संभव प्रयास किया था हालांकि, यह मामले से बहुत दूर है। उदाहरण के लिए, अक्सर प्रायः नौकरी मेले, जिस पर शहर के नियोक्ता (जिला,क्षेत्रों) उनकी मौजूदा रिक्तियों का प्रतिनिधित्व करते हैं अपने शहर में श्रम बाजार का अध्ययन करने के लिए, कम से कम पहले से ही इन मेलों पर जाएं। आप जिन कंपनियों में दिलचस्पी रखते हैं, उनके संपर्क विवरण नीचे लिख सकते हैं, और यहां तक ​​कि अगर आपके पास फिलहाल कोई उपयुक्त प्रस्ताव नहीं है, तो संभव है कि ऐसा प्रस्ताव शीघ्र ही दिखाई देगा।

हाल ही में, लोकप्रिय नहीं श्रम एक्सचेंजों के माध्यम से रोजगार। राज्य रोजगार सेवा हमेशा नहीं हैउच्च मजदूरी वाले नौकरी चाहने वालों की पेशकश कर सकते हैं लेकिन नौकरी खोज की इस पद्धति की उपेक्षा करना आवश्यक नहीं है। राज्य रोजगार सेवा अक्सर बड़े राज्य और निजी उद्यमों द्वारा उपयोग किया जाता है, जो कर्मचारियों को अधिक प्रभावी खोजने की इस पद्धति पर विचार करते हैं आपको "स्टॉक एक्सचेंज पर जाना" नहीं करना है, तो आप अपने शहर में रोजगार केंद्र की रिक्तियों के डेटाबेस का उपयोग कर सकते हैं।

काम की तलाश में, आप भी संपर्क कर सकते हैं विशेष रोजगार एजेंसी। फिर, प्रमुख "गंभीर" के प्रतिनिधियोंकंपनियां कर्मियों की खोज के लिए एजेंसियों से संपर्क करना पसंद करती हैं आम तौर पर, रोजगार एजेंसियों को उपयुक्त रिक्तियों की खोज पर ले जाती है और इसके लिए आपको एक निश्चित शुल्क लिया जाता है। सावधानी से उस अनुबंध को पढ़िए, जिसे आप ऐसी एजेंसी से समाप्त करते हैं। यह संभव है कि आपको एजेंसी के डाटाबेस से बस फोन नंबर की सूची दी जाएगी, बाकी को अपने दम पर करना होगा। बेईमान एजेंसियां ​​आपको रिक्तियों के बारे में पुरानी जानकारी दे सकते हैं जो लंबे समय से बंद हो गए हैं।

एक फिर से शुरू लिखें प्रारंभिक प्रतियोगिता के बिना, फिर से शुरू नहीं रह गया हैलगभग कोई कंपनी लागत नहीं एक सारांश, जिसमें आपकी उपलब्धियों, व्यावसायिक अनुभव और ज्ञान को हाइलाइट किया गया है, आपको दर्जनों अन्य आवेदकों से अलग करने में मदद मिलेगी। सारांश मुक्त रूप में या एक विशेष कंपनी (आमतौर पर एक नमूना नौकरी की पेशकश से जुड़ा हुआ है) में अपनाया गया रूप में लिखा गया है। परंपरागत रूप से, फिर से शुरू में जानकारी शामिल होती है जैसे कि: आपकी शिक्षा, काम की स्थिति, निष्पादन की स्थिति के संकेत और प्रदर्शन किए गए कर्तव्यों, अतिरिक्त शिक्षा, व्यक्तिगत विशेषताओं, संपर्क विवरण। नौकरी ढूंढने के लिए इंटरनेट पोर्टल पर फिर से शुरू किया जा सकता है, आप इसे उन कंपनियों को भेज सकते हैं जो आपकी उम्मीदवारी में दिलचस्पी ले सकते हैं।

काम की तलाश में, एक आशावादी दृष्टिकोण औरएक अच्छे परिणाम प्राप्त करने की इच्छा आपकी सफलता की गारंटी है मुख्य बात यह नहीं है कि डरना और याद रखें कि आपकी सभी कठिनाइयां अस्थायी हैं, और आपको निश्चित रूप से एक अच्छा काम मिलेगा!