रोजगार की समस्याएं: 40 के बाद काम कैसे प्राप्त करें?

एक राय है कि वे 40 के बाद काम करने की तलाश कर रहे हैंहारे हुए, जिन्हें आखिरी नौकरी से निकाल दिया गया था ऐसा नहीं है - बहुत अधिक कारण सबसे पहले, लगभग कोई संगठन (छोड़कर, शायद, राज्य) दिवालिएपन से 100% तक सुरक्षित नहीं है कंपनियां बंद हैं, और कर्मचारियों को उनकी उम्र और व्यावसायिकता के बावजूद काम के बिना छोड़ दिया जाता है। इसके अलावा 40 साल से एक व्यक्ति आ सकता है मध्यम आयु संकट। इसे बदलने की इच्छा के साथ किया जा सकता हैजीवन का अभ्यस्त तरीका, कुछ नया प्रयास करें नौकरियों को बदलने की आवश्यकता है इस समय महिलाएं बच्चे बड़े हो जाती हैं, इसलिए गृहिणी घर पर ऊब हो जाती हैं, वे खुद को पेशेवर क्षेत्र में महसूस करने की इच्छा रखते हैं।

वयस्कता में नौकरियों को बदलने का एक और कारण - स्वास्थ्य समस्याओं और व्यावसायिक रोग। वे एथलीटों के अधीन हैं, लेकिन न केवल वे जो लोग पूरे दिन अपने पैरों पर खड़े होने के लिए मजबूर होते हैं (उदाहरण के लिए, हेयरड्रेसर) अक्सर वैरिकाज़ नसों से पीड़ित होते हैं शिक्षकों और अन्य लोगों को जो काम पर बहुत कुछ बोलने के लिए मजबूर कर रहे हैं मुखर तार के साथ समस्याओं की कमाई करते हैं हानिकारक पदार्थों के साथ काम करने वाले रासायनिक प्रयोगशालाओं के कर्मचारी फेफड़ों के रोगों से ग्रस्त हो सकते हैं। सूची एक लंबे समय के लिए जारी रखा जा सकता है

अक्सर 40 के बाद की उम्र को कहा जाता है "भेदभाव की उम्र", इसके लिए कारण - रोजगार की समस्याएंमध्यम आयु वर्ग के विशेषज्ञ सभ्य व्यावसायिक अनुभव के बावजूद, कर्मचारी फिर से शुरू की समीक्षा के स्तर पर मना कर सकता है कभी-कभी उद्देश्य के कारण होते हैं, उदाहरण के लिए, अगर कंपनी के कर्मचारियों की औसत आयु 30 से कम है, और प्रतियोगी शायद युवा टीम में शामिल नहीं हो सकता है। और कभी-कभी इनकार करने के लिए कोई अच्छा कारण नहीं है।

40 के बाद नौकरी खोजना इतना मुश्किल क्यों है? सबसे पहले, क्योंकि पूर्वाग्रह और रूढ़िवादी। कुछ नियोक्ताओं का मानना ​​है कि इस मेंआयु किसी व्यक्ति को पूर्ण ताकत पर काम नहीं करना चाहिए या नहीं, सेवानिवृत्ति से पहले छोड़ा समय पर विचार करना चाहिए। भर्तीकर्ता यह भी सोचते हैं कि व्यापारिक जीवन की आधुनिक लय मध्यम-आयु वर्ग के लोगों के लिए नहीं है, क्योंकि उनके पास कम मजदूर गतिशीलता है 40 से अधिक लोगों को रोजगार देने की समस्याएं इस तथ्य से भी संबंधित हो सकती हैं कि अब अधिक से अधिक युवा लोगों ने प्रमुख पदों पर कब्जा कर लिया है वे डरते हैं कि वे उन कर्मचारियों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में सक्षम नहीं होंगे जो बहुत पुराने हैं।

हालांकि, करीब जांच के बाद, यह देखा जा सकता है कि 40 से अधिक लोगों में रोज़गार की समस्याएं प्रायः में मनाई जाती हैं गतिविधि के विशिष्ट क्षेत्रों या विशिष्ट पदों के संबंध में। उदाहरण के लिए, एक मध्यम आयु वर्ग के व्यक्ति बिक्री (प्रमोटर, मर्चेंडाइजर, आदि) में एक प्रारंभिक या मध्यम स्थिति नहीं ले पाएगा। सबसे पहले, ऐसे व्यवसाय के लोग अपने पैरों पर बहुत समय बिताते हैं - और 40 के बाद स्वास्थ्य बर्दाश्त नहीं कर सकता। दूसरे, यदि एक ठोस अनुभव के साथ एक व्यक्ति को प्रारंभिक स्थिति के लिए व्यवस्थित किया जाता है, तो निश्चित रूप से उसके व्यावसायिकता के बारे में संदेह बढ़ेगा

नौकरी चाहने वालों को 40 से अधिक और क्षेत्र में स्वागत न करें आईटी प्रौद्योगिकी, रसद और विपणन। तथ्य यह है कि ये अपेक्षाकृत नई हैंपेशे, इसलिए आवेदक को आवश्यक पेशेवर ज्ञान और कौशल होने की संभावना नहीं है - उन्हें केवल यह सिखाया नहीं गया था। हालांकि, बेशक, सभी नियमों के अपवाद हैं

अनुभव, ज्ञान, अभ्यास और व्यावसायिकता अधिकांश गतिविधि के ऐसे क्षेत्रों में मूल्यवान हैं,कर्मियों, लेखांकन, शिक्षण, चिकित्सा गतिविधि, वैज्ञानिक कार्य, उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के चयन के रूप में। इसके अलावा, परिपक्व लोगों को नेतृत्व की स्थिति में लेने के लिए अधिक इच्छुक हैं, जिनके साथ युवाओं के जीवन अनुभव की कमी के कारण सामना नहीं कर पा रहे हैं - यह सबसे प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय में भी पढ़ाया नहीं जाता है। इसलिए रोजगार की समस्याओं के इन क्षेत्रों में कम है, और हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि 40 के बाद नौकरी खोजना अभी भी वास्तविक है!

कोई भी मुश्किल नहीं लग रहा है कि नौकरी के लिए वयस्कता में नौकरी खोजने के लिए कितना मुश्किल है, याद रखें: 40 के बाद नौकरी खोजना काफी व्यवहार्य है, क्योंकि जीवन सिर्फ शुरुआत है! मुख्य बात यह है कि एक फिर से शुरू करने के लिए, यह लाभदायक हैअपने आप को साक्षात्कार में जमा करें और आत्मविश्वास रखें। तब कोई रोजगार की समस्या आपको प्रभावित नहीं करेगा सोवियत देश का देश आपको कई सारे लेख प्रदान करता है जो रोजगार की सामान्य गलतियों से बचने में मदद करेगा। आप "करियर" अनुभाग में उन सभी को पा सकते हैं।