काम का पहला स्थान: इसे कैसे ढूंढें?

बहुत से काम के पहले स्थान में दिखाई देता हैस्कूल या कॉलेज साल बेशक, इस मामले में बहुत कम लोग विशेष रूप से काम करते हैं या कम से कम "इसके बारे में" (एक ट्यूटर, सहायक या विभाग में प्रयोगशाला सहायक)। प्रायः आपको प्रमोटर, एक कूरियर, एक बिक्री सलाहकार, एक निर्माण कार्यकर्ता या फ्रीलान्सिंग के रूप में काम करना है। लेकिन छात्र पॉड्रबोटकी - यह अभी भी थोड़ा सा गलत है। इस लेख में हम इस बारे में बात करेंगे विशेषता में काम की पहली गंभीर जगह.

तो, आपको एक डिप्लोमा मिला और दरवाजे पर खड़े हो जाओवयस्क स्वतंत्र जीवन कहाँ जाना है? पहली नौकरी कैसे प्राप्त करें? आमतौर पर इस स्तर पर, कल के छात्रों के दो राज्य हो सकते हैं, मुख्य रूप से आत्मसम्मान पर निर्भर करते हैं। पहला आतंक है: मैं काम के अनुभव के बिना एक युवा विशेषज्ञ हूं, वास्तव में कुछ भी नहीं जानता, जो मुझे इस तरह से काम करने के लिए ले जाएगा, एक चौकीदार बनना होगा, बदला लेने की सड़कों पर होगा दूसरा शांत आत्मविश्वास है: मैं एक युवा विशेषज्ञ हूं, मूल विचारों के फव्वारे के साथ "ताजा खून", मेरे लिए नियोक्ता लड़ेंगे

और दोनों ही मामलों में स्नातक एक गंभीर गलती करने का जोखिम उठाते हैं। पर कम आत्मसम्मान वह बहुत पहले वाक्य के लिए क्लच करेगानियोक्ता - ठीक है, कि, काम की पहली जगह इतनी है कि, बहुत काम करना जरूरी है, थोड़ा सा वेतन, कोई कैरियर की संभावना नहीं है लेकिन उन्होंने वही लिया - और कोई और नहीं, शायद, इसे नहीं लिया। पर अत्यधिक आत्म-सम्मान स्थिति विपरीत है - कल के छात्ररिक्तियों के माध्यम से "क्रमबद्ध" होगा "ट्रिपल" पर क्यों समय बर्बाद करें, यदि दिन-दर-दिन उस पर बिग बॉस जाना चाहिए और एक बहुत ही शांत निगम में नौकरी देनी चाहिए? केवल बिग बॉस कॉल नहीं करता, समय बीतता है, लेकिन कोई काम नहीं है।

इसलिए, पहली नौकरी ढूंढने के लिए, जो वास्तव में आपके करियर को शुरू करे, आपको आवश्यकता है अपनी शक्तियों का पर्याप्त रूप से मूल्यांकन करें। एक नौकरी खोजने के लिए जल्दी मत करो, जैसे एक भँवर मेंसिर, लेकिन समुद्र में मौसम के लिए इंतजार नहीं करते सोचें: आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं? नौकरी खोज पर कौन से कौशल और क्षमताओं, व्यक्तिगत और पेशेवर गुण सबसे अच्छे हैं? तुरंत अपने सिर से ऊपर उठने की कोशिश मत करो - लेकिन अपनी गरिमा को कमजोर न करें और एक अच्छा फिर से शुरू करें, जब आप काम की तलाश करते हैं तो यह आपकी बहुत मदद करेगी

फिर सोचो, आप अपने भविष्य के कैरियर से क्या चाहते हैं। फास्ट कैरियर की वृद्धि? नए ज्ञान और कौशल, निरंतर आत्म सुधार? बल के बिना शांत स्थिर ऑपरेशन? अपने लक्ष्यों और इच्छाओं के आधार पर अपनी पहली नौकरी चुनें - यदि संभव हो तो, नियोक्ता को प्राथमिकता दें जो आपको जो चाहिए वह आपको दे सकता है।

लेकिन ध्यान रखें कि आपके लक्ष्यों की परवाह किए बिना, काम की पहली जगह आपको न केवल ज्ञान को खोने का अवसर देना चाहिए जो आपको हाई स्कूल में मिला, बल्कि यह भी नया प्राप्त करें, आवश्यक पेशेवर अनुभव प्राप्त करें। विश्वविद्यालय की ज्यादातर स्नातक - सिद्धांतवादी, वे नहीं हैंव्यवहार में ज्ञान को लागू करने का अवसर था। इसलिए किसी कंपनी का चयन करना सबसे अच्छा है जो अपने कर्मचारियों को सीखने, नए कौशल और अनुभव प्राप्त करने का अवसर देता है।

"पहली बार काम के सिद्धांत पर पहली नौकरी का चयन न करें, और फिर मुझे कुछ ज्यादा सार्थक मिलेगा"। सबसे पहले, बहुत कम लोग वास्तव में जाते हैंएक नई नौकरी देखने के लिए - जैसा कि वे कहते हैं, वे अच्छे से अच्छे के लिए नहीं देख रहे हैं इसलिए वे कई वर्षों से निराशाजनक कार्य को उबाऊ मानते हैं, जिस पर वे "जल्दी से भाग जाने" के लिए जा रहे थे। दूसरे, यदि आपको कोई अन्य स्थान मिल जाए, तो काम में लगातार बदलाव भी एक युवा विशेषज्ञ के पास नहीं होगा: जिस समय आप पेशेवर अनुभव प्राप्त करने पर खर्च कर सकते हैं, वह नई नौकरी के अनुकूलन के लिए जाएगा।

काम का पहला स्थान समझदारी से और सावधानी से देखा जाना चाहिए। लेकिन गलती करने से डरो मत: खराब अनुभव भी एक अनुभव है, जो कि भविष्य में मदद करेगा उसी रैक पर दूसरी बार कदम नहीं उठाएगा। अगर काम की पहली जगह बाहर काम नहीं किया था - क्या, दूसरा निश्चित रूप से अधिक सफल होगा