अनुभव के बिना नौकरी कैसे प्राप्त करें?

प्रत्येक व्यक्ति को अध्ययन करने का अवसर नहीं हैऔर चुने हुए विशेषताओं में अतिरिक्त पैसे कमाने के लिए, इसलिए स्नातक के उत्पादन के कई हफ्तों के उत्पादन के लिए अधिकतम (और यह वास्तव में अच्छा है, और अभ्यास के लिए मूल्यांकन "टिक के लिए" सेट नहीं किया गया है)। अनुभव के बिना आवेदक के लिए संभावित रिक्तियों की सूची काफी छोटी है, लेकिन फिर भी ऐसे नियोक्ता हैं जो व्यक्तिगत अनुभव को काम करने के लिए पसंद करेंगे। इसलिए अनुभव बिना काम करना मुश्किल है, लेकिन आप कर सकते हैं

अनुभव के बिना नौकरी खोजना अक्सर अपर्याप्त आत्मसम्मान द्वारा बाधित होता है। कई स्नातकों के पास कोई अनुभव नहीं है, लेकिन वहां मौजूद हैंमहत्वाकांक्षा। "मैं हाई स्कूल कैसे स्नातक कर सकता हूँ, मैं एक अल्प वेतन के लिए काम कर सकता हूं?" हमें इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि कोई भी आपको सोने के पहाड़ों की पेशकश नहीं करेगा। वास्तव में हर कोई छोटा शुरू करता है, कैरियर वृद्धि और इसी वेतन वृद्धि की थोड़ी देर के बाद ही उम्मीद की जा सकती है, और यहां तक ​​कि अगर आप अच्छी तरह से काम करते हैं इसलिए, मजदूरी के प्रश्न के साथ कभी एक साक्षात्कार शुरू नहीं करें।

लेकिन यह भी खुद को कम मत समझो इसके लायक नहीं है। यदि नियोक्ता भर्ती करने के लिए तैयार हैबिना किसी अनुभव के कर्मचारी, यह सबसे अधिक संभावना है, इसका मतलब है कि उसे एक उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति, ऊर्जा से भरा और काम करने की इच्छा, काम की प्रक्रिया में सीखने और नई चीजें सीखने के लिए तैयार होने की आवश्यकता है। यदि आप अपने आप में विश्वास नहीं रखते हैं और अपने हाथों को पहले से हटा दिया है, तो नियोक्ता सोच सकता है कि आपके पास काम का अनुभव नहीं है क्योंकि आप इसे प्राप्त करने की तलाश नहीं करते हैं। इसलिए यदि आप अनुभव के बिना एक नौकरी खोजना चाहते हैं, तो आपको ज़रूरत है पर्याप्त रूप से अपने ज्ञान और कौशल का आकलन करें.

कार्य अनुभव के बिना अनुभवहीन आवेदकों की एक और गलती है परीक्षण कार्यों की अस्वीकृति। और इसके लिए आपकी उपयुक्तता का मूल्यांकन कैसे करेंएक पोस्ट? डिप्लोमा में ग्रेड हमेशा अपने ज्ञान और कौशल का पर्याप्त विचार नहीं दे सकता है, ट्रैक रिकॉर्ड कहने के लिए अधिक है, जो आपके पास अभी तक नहीं है। इसलिए यदि आप वाकई रिक्ति पसंद करते हैं, तो नौकरी पर कुछ समय बिताने के लायक है।

हालांकि, कृपया ध्यान दें: यह कार्य अनन्य, विशिष्ट होना चाहिए। कुछ बेईमान नियोक्ता बसश्रमिक बल को बचाने, नौकरी तलाशने वालों को काम में बदलने तो एक परीक्षण कार्य करने से पहले, सुनिश्चित करें कि यह वाकई एक परीक्षा, शैक्षिक जैसी दिखती है।

वैसे, कुछ व्यवसायों में एक परीक्षण कार्य और कार्य अनुभव पोर्टफोलियो को बदल सकता है। इसमें परियोजनाओं को शामिल करना आवश्यक नहीं है,व्यावसायिक लाभ के लिए बनाया क्या आप एक छात्र समाचार पत्र के लिए लेख लिखते हैं? क्या आपने एक मित्र या फोटोग्राफर के लिए एक वेबसाइट बनाई है, या एक धर्मार्थ संगठन, जिसमें आपकी मां काम करती है? पोर्टफोलियो में अपनी रचनात्मक परियोजनाओं को शामिल करने के लिए बेझिझक, अगर वे क) व्यापार की चुनी गई रेखा से मेल खाती हैं और ख) पोर्टफोलियो में शामिल होने योग्य है। पोर्टफोलियो - यह आपका "चेहरा" है, यह केवल गुणवत्ता का काम होना चाहिए, और पंद्रह मिनट में "घुटने पर नहीं" किया जाना चाहिए।

यदि आप अनुभव के बिना एक नौकरी खोजना चाहते हैं, साक्षात्कार में एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है। सब कुछ, अनुभव और ज्ञान सभी नहीं हैं। कई नियोक्ता एक प्रतियोगी को कई अनुभवों के साथ, लेकिन एक समस्या चरित्र, एक अनुभवहीन प्रतिस्पर्धी को पसंद करेंगे जो टीम में शामिल होने की गारंटी है और यह पूरी तरह से काम करेगा। जब वे कपड़े पर मिलते हैं, एक साक्षात्कार पर जाने से पहले, अपनी उपस्थिति पर ध्यान दें, आपको साफ दिखना चाहिए। साक्षात्कार में, कपड़ों की व्यावसायिक शैली को प्राथमिकता देना बेहतर है, भले ही कंपनी ने स्मार्ट कैजुअल को अपनाया हो।

साक्षात्कार में, आत्मविश्वास से उत्तर देने का प्रयास करेंप्रश्न, संयम में रहें (लेकिन केवल संयम में!) बेहिचक चूंकि आपके पास कोई काम का अनुभव नहीं है, इसलिए आपको इसे प्राप्त करने की इच्छा दिखाने की आवश्यकता है, ताकि लगातार सीख सकें। काम में इसकी ईमानदारी से ब्याज का प्रदर्शन करना (यदि यह मौजूद है, और), और उसके लिए यह वांछनीय है कंपनी के बारे में कम से कम बुनियादी जानकारी जानने के लिए साक्षात्कार से पहले, जिसमें आप व्यवस्था की जा रही हैं।

हां, अनुभव के बिना नौकरी मिलना आसान नहीं है, लेकिन जीवन में कुछ सरल चीजें हैं आशावाद, आत्मविश्वास (लेकिन बिना बहुत आत्मविश्वास के) और अभ्यास में जानने की एक सच्ची इच्छा आपको नौकरी खोजने में मदद करेगी.