अनुभव के बिना एक फिर से शुरू कैसे लिखना

यहां तक ​​कि अगर आपने आधिकारिक रूप से कभी भी काम नहीं किया हैइसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास कोई भी काम का अनुभव नहीं है। वरिष्ठ पाठ्यक्रमों में, विश्वविद्यालय के छात्र आम तौर पर औद्योगिक अभ्यास से गुजरते हैं - सारांश में इसका उल्लेख करें। भी इसमें कई तरह के इंटर्नशिप, एक बार और अस्थायी काम, स्वयंसेवक गतिविधियों को फिर से शुरू करने में शामिल है - यदि, ज़ाहिर है, यह सीधे आपकी विशेषता से संबंधित है ठीक है, अगर पढ़ाई करते समय पैसे कमाने में कामयाब रहे, तो कहते हैं, विभाग में प्रयोगशाला सहायक के रूप में - यह आपके फिर से शुरू में एक प्लस होगा

यदि आप रचनात्मक के लिए रिक्ति के लिए आवेदन कर रहे हैंचरित्र, जिसके लिए एक पोर्टफोलियो की आवश्यकता होती है, आप इसमें शामिल हो सकते हैं कि आपने एक फ्रीलांसर (यदि कोई हो) के रूप में किया है, साथ ही काम के लिए मुफ्त में किया है हो सकता है कि आप एक प्रेमिका के लिए एक साइट बनाई जो हस्तनिर्मित हैं? या एक विश्वविद्यालय के समाचार पत्र में लेख लिख रहे हैं? केवल पोर्टफोलियो को "सामान" के लिए मात्रा के लिए काम करने के लिए आवश्यक नहीं है, उन लोगों को चुनें जिन्हें आप पर गर्व किया जा सकता है, जो आपकी प्रतिभा का प्रदर्शन करने वाला सबसे लाभदायक है।

लेकिन क्या होगा अगर "अनुभव" कॉलम की परवाह नहीं हैलगता है कुछ खाली है? कार्य अनुभव के बिना एक फिर से शुरू लिखने के लिए, जो नियोक्ता के ध्यान को आकर्षित करेगा, आपको अन्य लाभों की कमी या अनुभव की कमी के लिए क्षतिपूर्ति की आवश्यकता है यह व्यक्तिगत गुण, शैक्षणिक उपलब्धियां, आदि हो सकते हैं। इसके अलावा, आप विभिन्न प्रकार के पाठ्यक्रमों को पूरा करने के बारे में फिर से शुरू करने की जानकारी में शामिल कर सकते हैं, इसी रिक्ति जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, यदि आपने इसे "शिक्षा" अनुभाग में शामिल नहीं किया है

पठन और लेखन, पुरस्कार, पुरस्कार,प्रतियोगिताओं जीता, सम्मेलनों में भागीदारी और अन्य प्रकार की उपलब्धियों को आम तौर पर "अतिरिक्त जानकारी" कॉलम में दर्ज किया गया है हालांकि, फिर से, आपको बिल्कुल भी सभी पुरस्कारों के बारे में जानकारी दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है; केवल उन लोगों का उल्लेख करें जो वास्तव में व्यावसायिक अनुभव के लिए पर्याप्त विकल्प होंगे। यदि आप, उदाहरण के लिए, बिक्री प्रबंधक का नाटक करते हैं, तो यह संभव नहीं है कि एचआर आपकी नृत्य प्रतियोगिता में आपकी जीत में रुचि रखेगा।

निजी गुणों के साथ भी, यह ज़्यादा बेहतर नहीं है विशेष रूप से जोर को आसान सीखने, विकसित करने की इच्छा, कठिन और कठिन काम करने की तत्परता पर रखा जाना चाहिए। अनुभव की कमी अक्सर मुआवजा दिया जाता हैउत्साह और इस अनुभव को प्राप्त करने की इच्छा वैसे, कुछ कंपनियां कर्मियों को खरोंच से प्रशिक्षित करना पसंद करती हैं, ताकि दूसरे कंपनियों से आने वाले लोगों को फिर से सिखाने के बजाय "खुद के लिए" बोलें। शायद यह आपका मौका है

एक और महत्वपूर्ण बिंदु मानव संसाधन "बिना किसी काम के अनुभव के कई उम्मीदवारों को खारिज कर देता है, लेकिन अनुभव के अभाव की वजह से इतना नहीं, बल्कि इस तथ्य के कारण कि यह उनके साथ उच्च उम्मीदों के साथ मिलाया जाता है। कल की छात्र तुरंत पेशकश की संभावना नहीं हैअत्यधिक भुगतान और प्रतिष्ठित पद: आपको छोटे से शुरू करना होगा और धीरे-धीरे शीर्ष पर जाना होगा इसलिए, मामूली और मध्यम भूख बनें, आसमान-उच्च स्तर के मजदूरी के सारांश में निर्दिष्ट न करें।

अगर आपका लक्ष्य केवल नौकरी खोजने के लिए है, और आपकी विशेषता में नौकरी खोजना आपके लिए महत्वपूर्ण नहीं है, यह दो सारांशों को संकलित करने के लिए समझ में आता है। एक फिर से शुरू हो जाएगा पेशे से नौकरी खोज के लिए "तेज", और दूसरा आप रिक्त पदों को खोजने के लिए उपयोग करेंगे जहां कार्य अनुभव मौलिक नहीं है।

तो, काम के अनुभव के बिना ठीक से लिखने के लिए, आपको यह सोचने की ज़रूरत है कि आप क्या कर सकते हैं विशेषता में अपने अनुभव की कमी के लिए क्षतिपूर्ति, और सारांश में यह सब बनाते हैं। उसके बाद, सारांश को सावधानीपूर्वक पढ़ें और उसमें से सभी अनावश्यक जानकारी हटाएं जो आपकी चुनी गई रिक्ति पर लागू नहीं होती है।

और सबसे महत्वपूर्ण बात - डरना मत रिक्तियों को फिर से शुरू करने की कोशिश करते हैं, जो आपको ब्याज देते हैं, भले ही आवश्यकताओं से काम का अनुभव हो। सबसे बुरी स्थिति में, आप को अनदेखा कर दिया जाएगा - ऐसी त्रासदी नहीं और अचानक आप भाग्यशाली हो गए हैं, और फिर से फिर से शुरू करने में कोई दिलचस्पी है? अगर आप इसे नहीं भेजते हैं, तो आप इसे नहीं जानते होंगे। तो हिम्मत - जल्दी या बाद में आप निश्चित रूप से शुभकामनाएँ मुस्कान करेंगे!