फ़ोटो के साथ सारांश: प्लस और माइनस
कुछ नौकरी खोज साइटें प्रदान करती हैंविकल्प फिर से शुरू करने के लिए एक तस्वीर संलग्न करने के लिए। कुछ लोगों को लगता है कि यह उचित है: वे कपड़े पर किसी से मिलते हैं। अन्य, इसके विपरीत, नाखुश हैं: उपस्थिति के पेशेवर गुणों के लिए क्या होता है? आइए इसे समझने की कोशिश करें, क्या मुझे वास्तव में एक तस्वीर के साथ फिर से शुरू करने की आवश्यकता है?.सबसे पहले, हम रचनात्मक व्यवसायों को "काट" करेंगे,जहां बाहरी वास्तव में महत्वपूर्ण हैं - मॉडल, अभिनेत्री, आदि। वे, यदि वे एक तस्वीर प्रदान करते हैं, तो यह एक फिर से शुरू करने के लिए 3x4 कार्ड के रूप में नहीं है, लेकिन एक पूर्ण व्यावसायिक पोर्टफोलियो के रूप में। चलो अधिक सांसारिक के व्यवसायों के बारे में बात करते हैं, जो व्यापार नहीं करते हैं। क्या मुझे फोटो एकाउंटेंट, सिस्टम प्रशासक, प्रबंधक के साथ फिर से शुरू करने की आवश्यकता है??
और आवेदकों के बीच, और मानव संसाधन विशेषज्ञों के बीच तस्वीरों के साथ फिर से शुरू होने के बारे में राय अलग हो जाती है। कोई सोचता है कि तस्वीर एक अतिरिक्त हैअपने को फिर से शुरू करने के लिए नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करने का एक तरीका अन्य नौकरी चाहने वालों को यकीन है कि तस्वीर जरूरी नहीं है, क्योंकि नियोक्ता आवेदक के पेशेवर गुणों का आकलन करते हैं, और उनकी उपस्थिति नहीं।
और भर्ती के बारे में इस बारे में प्रबंधकों को क्या लगता है? सबसे सहमत हैं कि फिर से शुरू में एक तस्वीर अनिवार्य नहीं है; जगह या तस्वीरें पोस्ट नहीं है - निर्भर करता हैविशुद्ध रूप से प्रतियोगी से। एकमात्र अपवाद पेशा है, जिसमें व्यक्तिगत गुणों के साथ उपस्थित उपस्थिति महत्वपूर्ण है। यदि आपकी गतिविधि संबंधित है लोगों के साथ संचार के साथ, फिर से शुरू में फोटो बेहद वांछनीय है। एक तस्वीर के साथ एक फिर से शुरू सचिवों, व्यक्तिगत सहायकों, खाता प्रबंधक, आदि को रोकने नहीं है।
इसके अलावा, मत भूलो कि इकर भी लोग हैं, और सभी लोगों की तरह, वे आदर्श नहीं हैं। प्रत्येक व्यक्ति की उपस्थिति के बारे में अपनी खुद की व्यक्तिपरक वरीयताएँ हैं। अगर आपकी तस्वीर एक प्रतिकूल उत्पादन करती हैकर्मचारियों के प्रबंधक पर छाप, वह भी एक अच्छा फिर से शुरू "लपेटें", नहीं vchityvayas कर सकते हैं यह सुंदरता / कुरूपता के बारे में भी नहीं है मानव संसाधन गोरे / वायुसेना / लघु बाल कटाने / भूरा लिपस्टिक पसंद नहीं कर सकते हैं। और वह फिर से शुरू को अस्वीकार कर सकता है, इस तथ्य को महसूस किए बिना कि फोटो तस्वीर थी
इसलिए, यह आपके लिए है कि आप एक फोटो के साथ फिर से शुरू करें या नियोक्ता को न भेजें। यदि आप यह तय करते हैं कि आप फ़ोटो के बिना नहीं कर सकते हैं, ध्यान से फोटोग्राफी की पसंद से संपर्क करें नियोक्ता पर अनुकूल प्रभाव बनाने के लिए, ध्यान रखना:
- कपड़े चुनना महिलाओं के लिए, एक व्यवसाय सूट वांछनीय है यासाफ क्लासिक ब्लाउज एक आदमी के लिए, एक व्यापार सूट, एक टाई के साथ एक शर्ट, एक शर्ट और एक टाई के साथ एक स्वेटर, या, चरम मामलों में, टाई के बिना एक शर्ट, स्वीकार्य हैं।
- मेक-अप और हेयरस्टाइल बेशक, एक बड़ी हद तक यह महिलाओं पर लागू होता है मेकअप प्राकृतिक, बुद्धिमान, बाल शैली - साफ होना चाहिए।
- सामान सामान औपचारिक होना चाहिए, शराब केबब के साथ एक BBQ या पृष्ठभूमि में बिस्तर पर एक रचनात्मक गड़बड़ी आपके नियोक्ता के स्वभाव का कारण होने की संभावना नहीं है। यह बेहतर है कि पृष्ठभूमि तटस्थ है।
- तस्वीर की गुणवत्ता फोटो उच्च-गुणवत्ता, तेज, सभी रंगों के सर्वश्रेष्ठ होना चाहिए। यदि संभव हो तो पेशेवर फोटोग्राफर की सेवाओं का उपयोग करना सबसे अच्छा है
- मुस्कान। एक संयमपूर्ण, समृद्ध मुस्कान एक व्यक्ति को स्वयं को रखने का सबसे अच्छा तरीका है इसलिए, सीवी दस्तावेज़ों को फोटो संलग्न करने के लिए बेहतर नहीं है - आम तौर पर हम उन पर उदास और मैत्रीपूर्ण दिखते हैं
और अंत में - कई उन लोगों के लिए हानिकारक सलाह जो नियोक्ता को डराने के लिए गारंटीकृत फोटो के साथ फिर से शुरू करना चाहते हैं
सीवी को संलग्न करें बाकी की तस्वीर तुर्की में - नियोक्ता मज़ेदार है,अपने लाल जले कंधों पर विचार वियतनामी बाजार से एक छोटी बिकनी निश्चित रूप से आपको एक साक्षात्कार में आमंत्रित करेगी। यदि आप तुर्की में नहीं हैं, तो अग्रभूमि में वोडका की बोतल के साथ बारबेक्यू की यात्रा की एक तस्वीर नीचे आ जाएगी।
अगर आप आराम से गुना नहीं करते - एक तस्वीर संलग्न करें अपने घर के इंटीरियर में। नियोक्ता को आपकी दीवार पर लटके हुए कालीन में बहुत दिलचस्पी है, कितने बिल्लियों आपके घर में रहते हैं, और आप वॉलपेपर के फांसी के किनारे को गोंद क्यों नहीं करते हैं।
अगर फोटो बहुत अच्छी गुणवत्ता नहीं निकला, तो सुनिश्चित करें कि फ़ोटोशॉप में इसे सुधारना, एक चेहरा मुखौटा बनाओ, pimples को दूर करने, और फिर, यह सोच कर Yandex कार्यालय के भीतरी इलाकों में कालीन की पृष्ठभूमि बदलने के लिए, और अगले बराक ओबामा डाल - नियोक्ता पता है कि आप किसी के साथ कर रहे हैं किसी भी तरह बातचीत नहीं करते हैं!
और आप फिर से शुरू करने के लिए संलग्न, नियोक्ता की बुद्धि की जांच कर सकते हैं समूह तस्वीर 50 लोग और विशेषता: "मैं कहाँ हूं?" या फिर से शुरू करने के लिए वापस लेने के लिए अर्द्ध नग्न में - तो आप इसे पढ़ने के बिना भी 100% भर्ती करेंगे।
चुटकुले चुटकुले हैं, लेकिन अगर आप एक तस्वीर के साथ नियोक्ता को फिर से शुरू करने का निर्णय लेते हैं - सावधान रहें फिर से शुरू में तस्वीरें दोनों को नौकरी खोजने की संभावनाएं बढ़ सकती हैं, और उन्हें शून्य में कम कर सकती हैं.
