फिर से शुरू करने का पंजीकरण
काम की तलाश करते वक्त, यह याद रखना बहुत जरूरी है किफिर से शुरू करने का डिज़ाइन इसकी सामग्री की तुलना में कम महत्वपूर्ण नहीं है: जैसा कि आप जानते हैं, वे कपड़े पर मिलते हैं - एक लापरवाही से सजाया गया फिर से शुरू होने पर भर्ती करने वाले को इसे पढ़ने की संभावना नहीं है। चलो अपने पाठ्यक्रम जीवन सजाने की बारीकियों के बारे में बात करते हैं।
यदि आप एक सीवी ऑनलाइन भरें तोकिसी नौकरी की तलाश करें या किसी विशिष्ट कंपनी द्वारा प्रदान किए गए एक फिर से शुरू टेम्पलेट का उपयोग करें, जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं, पंजीकरण के साथ कोई समस्या नहीं होनी चाहिए: फिर से शुरू की संरचना पहले ही लिखी जा चुकी है, आपको केवल उचित बक्से में आवश्यक जानकारी दर्ज करने की आवश्यकता है। हालांकि, एक निशुल्क रूप में फिर से शुरू लिखते समय डिजाइन के साथ "पियर्स" बहुत आसान होता है। फिर से शुरू करने के लिए सही डिजाइन क्या होना चाहिए?
आप के साथ शुरू करने की आवश्यकता है दस्तावेज़ संरचना परिभाषा। हमने पहले से ही इस बारे में हमारे लेख "एक अच्छा पुनरारंभ के रहस्य" में बात की थी, फिर भी आपको फिर से शुरू करने के बारे में विस्तृत निर्देश मिल सकते हैं। सिर्फ मामले में, हम मुख्य ब्लॉकों को संक्षेप में दोहराते हैं:
एक उपनाम, एक नाम, एक बाप का नाम;
संपर्क जानकारी;
लक्षित कर;
अनुभव (रिवर्स ऑर्डर में अंतिम नौकरी से शुरू करना);
शिक्षा (बुनियादी और अतिरिक्त);
पेशेवर ज्ञान और कौशल;
व्यावसायिक प्रमाणपत्र;
प्रकाशनों;
भाषा का ज्ञान;
सिफारिशों;
अन्य।
प्रत्येक ब्लॉक स्पष्ट रूप से बाकी से अलग होना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आप एक तालिका का उपयोग कर सकते हैं (इसकी सीमाएं दिखाई देने की आवश्यकता नहीं है, बस पाठ को कॉलम में रखें) या ब्लॉक के बीच एक खाली पंक्ति को छोड़ दें
सभी रेज़्यूमेज़ को एक पृष्ठ पर रखा जाना चाहिए,केवल सबसे महत्वपूर्ण जानकारी दर्शाता है संभव के रूप में एक पृष्ठ पर जितना अधिक जानकारी डालते हैं, फ़ॉन्ट आकार को कम करने की कोशिश मत करें: बहुत छोटे फ़ॉन्ट में टाइप किया गया रीज्यूम अपठनीय होगा। इष्टतम फ़ॉन्ट आकार 12-14 अंक हैमानक हेडसेट (टाइम्स या एरियल) का चयन करें यदि फिर से शुरू जानकारी को फिट नहीं करता है, जिसे आप महत्वपूर्ण मानते हैं, लेकिन सर्वोपरि नहीं हैं, तो इसे कवर पत्र में बेहतर ढंग से वर्णन करें।
आपका फिर से शुरू होना चाहिए स्वच्छ होना चाहिए इंडेंटेशन और लाइन स्पेसिंग का निरीक्षण करें, पैराग्राफ और सूचियों पर ध्यान न दें। ठीक स्वरूपण फिर से शुरू करता हैपठनीय। हालांकि, "सजावट" में शामिल न करें, फ्रेम, विगेट्स, असामान्य फोंट और प्रभाव, विचित्र ग्राफिक्स का उपयोग करते हुए: सभी के बाद, फिर से शुरू एक व्यवसाय दस्तावेज़ है, यह सरल होना चाहिए। यदि आपको महत्वपूर्ण हाइलाइट करने की आवश्यकता है, तो बोल्ड टाइप का उपयोग करें।
भेजने से पहले, सावधानीपूर्वक सारांश पढ़ना और सभी त्रुटियां ठीक करना सुनिश्चित करें। यदि आपको डर है कि आपकी आँखें "साबुन" हैंइसे सत्यापन के लिए किसी को दे दो, एक ही समय में उन्हें फिर से शुरू करने के डिजाइन और इसकी पठनीयता के लिए गंभीर रूप से मूल्यांकन करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि पाठ में कोई संक्षेप नहीं है जो संभावित नियोक्ता को समझने में असमर्थ है: संगठनों और शैक्षिक संस्थानों के नामों को पूरी तरह से पूरी तरह से लिखा जाना चाहिए।
फिर से शुरू नियोक्ता को प्रिंट में और इलेक्ट्रॉनिक रूप में भेजा जा सकता है। पहले मामले में, गुणवत्ता वाले पेपर पर फिर से शुरू करेंलेज़र प्रिंटर का उपयोग करना यदि आप कई कंपनियों को फिर से शुरू करते हैं, तो आपको कई प्रतियां प्रिंट करने की जरूरत है, और फोटोकॉपी बनाने के लिए नहीं: वे मूल से हमेशा गुणवत्ता में बदतर होंगे।
यदि आप इलेक्ट्रॉनिक रूप में एक सीवी भेजते हैं, तो,जैसा कि ऊपर बताया गया है, आपको केवल मानक फ़ॉन्ट का उपयोग करने की आवश्यकता है। आपको जटिल अंतर्निहित तालिकाओं, मैक्रो, आदि के साथ अपने फिर से शुरू "वजन" करने की आवश्यकता नहीं है। वे गलत तरीके से खुल सकते हैं या बिल्कुल भी नहीं खोल सकते हैं। सारांश सबसे अच्छा डीओसी या आरटीएफ प्रारूप में भेजा जाता है। फ़ाइल को "भारी" नहीं होना चाहिए आपको "वजन" को कम करने के लिए इसे संग्रहित करने की आवश्यकता नहीं है: इसके द्वारा आप भर्ती के लिए अनावश्यक कार्य करने के लिए मजबूर करते हैं, जो उसे आपको स्थान देने की संभावना नहीं है।
फ़ाइल के नाम पर ध्यान दें: आपको इसे "फिर से शुरू", "फिर से शुरू" कॉल करने की ज़रूरत नहीं है, औरअधिक - "अनाम" या "नया दस्तावेज़" क्या आपको लगता है कि ऐसे नामों के साथ कितने फाइलें भर्ती के लिए रोजाना मिलती हैं? यह कि आपका फिर से शुरू नहीं हुआ है, इसे अपना नाम कॉल करना सबसे अच्छा है, और अगर आपका नाम सामान्य है, तो आप इसे एक नाम या नाम और एक बाप का नाम जोड़ सकते हैं।
याद रखें कि सबसे फिर से शुरू recruiters तिरछे स्कैन: वे प्रत्येक एक को पढ़ने के लिए समय नहीं है फिर से शुरू करने का सटीक डिजाइन बहुत संभावनाएं बढ़ता है कि उसे एक साक्षात्कार में देखा जाएगा, पढ़ने और आमंत्रित किया जाएगा।