कैसे एक नई टीम में शामिल होने के लिए?

आप कितनी तेजी से एक नई टीम में शामिल होने में सक्षम होंगे तीन कारक: आपके वरिष्ठ, आपके सहयोगियों और स्वयं को। कमांड के तहत जरूरी नहीं हैनिर्देशक, बल्कि यह कर्मचारी के साथ काम करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति होगा। आंकड़ों के मुताबिक, अच्छे संगठनों में, कर्मचारियों को पानी में नहीं फेंक दिया जाता है, वे कहते हैं: "अपने आप से बाहर तैरिये," पहली बार उन्हें बताया गया, सही किया गया कभी-कभी एक नवागंतुक पुराने-टाइमर के "क्यूरेटर" से जुड़ा होता है, जो नई टीम में शामिल होने में सहायता करता है।

अगर काम के अपने नए स्थान पर आप स्टाफ के अनुकूलन पर पर्याप्त ध्यान देते हैं - आप भाग्यशाली हैं यदि आपको लगता है कि आप भूल गए हैं, तो अपने आप को याद दिलाने के लिए डरो मत। पूछें, रुचि हो - शायद यहप्रशिक्षण का हिस्सा है, और वास्तव में आप पहल की अभिव्यक्ति के लिए इंतजार कर रहे हैं लेकिन यह भी घुसपैठ नहीं है, यह कष्टप्रद हो सकता है अच्छा, अगर आपके मालिक की अगुवाई वाली एक नई टीम आपको नजरअंदाज कर देती है, तो सोचें: क्या आपको ऐसी नौकरी की ज़रूरत है?

दूसरा कारक नया सामूहिक रूप है। इसमें ऐसी टीमें हैं जिनमें शुरुआती के साथ स्वीकार किया जाता हैखुली बाहों और तेजी से अनुकूलन करने में मदद सामूहिक रूप से जरूरी हैं, जिसमें शुरुआती केवल ध्यान नहीं देते हैं: वहां है - और अच्छी तरह से, नहीं - ठीक है, ठीक है। ऐसे सामूहिक रूप हैं जिसमें शुरुआती सामूहिक रूप से स्वीकार किए जाने से पहले "युद्ध बपतिस्मा" के एक प्रकार से गुज़रते हैं और "स्वयं के रूप में मान्यता प्राप्त" हैं। अंत में, ऐसे समूह हैं जो बहुत दर्द से "ताजा खून" पर प्रतिक्रिया करते हैं, शायद ही शुरुआती स्वीकार करते हैं और यहां तक ​​कि उन्हें जीवित रहने की कोशिश भी करते हैं।

वैसे, कभी-कभी यह तय करना मुश्किल होता है कि आपका नया समूह किस प्रकार का है। बाहरी उदासीनता अस्थायी हो सकती है: आप को देखा जाएगा, खोला जाएगा और सौहार्द दिखाएगा खुली बाहों के साथ एक बैठक "भ्रामक पैंतरेबाज़ी" हो सकती है, जो सावधानी बरतती है। अंत में, टीम से नवागंतुक को जीवित रहने के लिए वास्तविक प्रयास से "युद्ध बपतिस्मा" को अलग करना मुश्किल हो सकता है। इसलिए, थोड़ी देर के लिए, सहयोगियों को देखने और सावधानी से व्यवहार करने के लिए, और उसके बाद ही आपको एक विशेष टीम के आधार पर व्यवहार की एक पंक्ति बनाने के लिए है।

अंत में, बहुत आप पर निर्भर करता है: जो भी मालिकों और नए सामूहिक,आपका व्यवहार नकारात्मक पक्ष को चिकना कर सकता है हालांकि, यह विपरीत दिशा में भी कार्य करता है: यदि आप बहुत अच्छी टीम में भी अपने आप को दुर्व्यवहार करते हैं, तो आपको समस्याएं हो सकती हैं। इसलिए, एक नई नौकरी में सही ढंग से व्यवहार करना बहुत महत्वपूर्ण है।

और पहले कार्य दिवस पर अपने आप को अच्छी तरह से साबित करना आवश्यक है। लेकिन तब आपको आराम नहीं करना चाहिए सबसे पहले, आपका सबसे अच्छे दोस्त सामंजस्यपूर्ण और विचारशील हैं। हर किसी के लिए विनम्र रहो, कठिन कोशिश मत करोसामूहिक से अलग होने के लिए, लेकिन अपने आप को मित्रों में मत डालें और निष्कर्षों का निरीक्षण, विश्लेषण और निकालना समझने की कोशिश करें कि आपका नया सामूहिक क्या प्रतिनिधित्व करता है, यह किस माहौल में है, संचार किस प्रकार स्वीकार किया जाता है, चाहे अनौपचारिक नेताओं, आदि हों।

सकारात्मक और मैत्रीपूर्ण रहें, नहींसमय से पहले आतंक। यहां तक ​​कि अगर आपको लगता है कि नई टीम आपके लिए सम्मान के साथ ठंडा है, तो यह भावना समय के साथ हो सकती है रक्षात्मक रक्षा में मत जाओ, लेकिन ज़्यादा आराम से मत रहें। हर किसी को उसी तरह का इलाज करने की कोशिश करें: जल्दी से डेटिंग शुरू करना और एक समूह का पालन करना, जबकि आप अभी भी सभी को अच्छी तरह से नहीं जानते

अंत में, काम फिर भी, नया सामूहिक एक नया सामूहिक है, लेकिन आपकी पहली प्राथमिकता अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए सीखना है, और समाजीकरण में संलग्न नहीं। यदि आप किसी कर्मचारी के रूप में नहीं पहुंचते हैं, तो आपको टीम के साथ अच्छे संबंधों से बचा नहीं होगा। और इसके विपरीत - परिश्रम और उत्साह अपने सहयोगियों को आप को देने में मदद कर सकते हैं, भले ही वे आपके बारे में पहले सतर्क रहे हों। लेकिन आपको अत्यधिक उत्साह दिखाने की ज़रूरत नहीं है, आप सोच सकते हैं कि आप अपने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ समर्थन करना चाहते हैं पूरी तरह से आलोचना का अनुभव है और पूछने से डरना नहीं है - कार्य को पेंच करने के बजाय एक बार फिर से पूछना बेहतर है।

और सबसे महत्वपूर्ण नियम याद रखें: अपने चार्टर के साथ एक अजीब मठ में नहीं जाना। दृष्टिकोण और "पुराने काम पर अलग था" काम नहीं करता: आप पुराने काम पर नहीं हैं पहली बार जब आपको स्वीकृत नियम द्वारा खेलने की जरूरत है, और पहले से ही जब आप "अपना स्वयं" बन जाते हैं, तो आप उन्हें बदल सकते हैं।