एकाउंटेंट को एक साक्षात्कार कैसे पास करें?
यदि आप एक लेखाकार के रूप में नौकरी प्राप्त करना चाहते हैं,तो आप, सबसे अधिक संभावना, एक साक्षात्कार पास करने की आवश्यकता होगी आप किस कंपनी के आधार पर काम करने का फैसला करने के आधार पर, लेखाकार का साक्षात्कार एक और बहु-चरण हो सकता है इसके बारे में, कैसे एक एकाउंटेंट के लिए एक साक्षात्कार देने के लिए, सोवियत की भूमि को बताता है।छोटे फर्मों में एकाउंटेंट की स्थिति के लिए आवेदक, एक नियम के रूप में, मुख्य एकाउंटेंट के साथ केवल एक साक्षात्कार पास करें, जो पेशेवर के स्तर का पता चलता हैआवेदक और उसके कौशल का ज्ञान दुर्लभ मामलों में, इस तरह के एक साक्षात्कार को कंपनी के निदेशक के साथ वार्तालाप के साथ पूरक किया जाता है, लेकिन यह वार्तालाप आम तौर पर केवल औपचारिक होता है।
यदि अकाउंटेंट की रिक्ति एक बड़ी कंपनी में खोला गया है, तो आवेदक की संभावना है मल्टीस्टेज साक्षात्कार। सबसे पहले आपको एक प्रतिनिधि के साथ चैट करना होगाकंपनी के कार्मिक विभाग इस तरह की बैठक में एक सामान्य, तथ्य-शोधकर्ता चरित्र होगा। इसके अलावा प्रतियोगी को सीधे भविष्य के प्रबंधक के साथ मिलना होगा - इस स्थिति में यह कंपनी का मुख्य लेखापाल है अंत में, प्रतियोगी कंपनी के निदेशक के साथ मिलेंगे।
प्रत्येक बैठक के दौरान लेखाकार के पद के लिए आवेदक विभिन्न परीक्षणों, अभ्यासों के लिए प्रतीक्षा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक अकाउंटेंट को अक्सर परीक्षण की पेशकश की जाती हैIQ पर, सावधानी के लिए परीक्षण, पेशेवर परीक्षण इसके अलावा साक्षात्कार के दौरान, लेखाकार को कुछ कार्यों की पेशकश की जा सकती है, जिसके समाधान के लिए उम्मीदवार अपने पेशेवर ज्ञान और कौशल को लागू कर सकते हैं।
एक साक्षात्कार के लिए सबसे सामान्य कार्यों में, एक अकाउंटेंट "प्रदर्शन मूल्यांकन", "ए व्यू ऑन द साइड", "एक आउटस्इडर" जैसी पेशकश की जाती है। यहां इन कार्यों की मुख्य विशेषताएं हैं
"प्रदर्शन का मूल्यांकन" यह कार्य है जिसमें प्रतियोगी को आमंत्रित किया जाता हैएक विशेष स्थिति में एकाउंटेंट की कार्रवाई का विश्लेषण आवेदक इस कार्य से कैसे सामना करेगा साक्षात्कारकर्ता को बताएगा कि क्या आवेदक कंपनी के लिए काम करते समय वास्तविक समस्याएं हल कर सकता है।
समस्या में "पक्ष से देखें" आवेदक को साक्षात्कारकर्ता को इस बारे में बताना चाहिएकाम के पिछले स्थान पर अपने कर्तव्यों, साथ ही साथ पूर्व नेता के कर्तव्यों। यह आपको अकाउंटेंट की स्थिति के लिए आवेदक की किस योग्यता का स्तर जानने के लिए, अपनी ताकत और कमजोरियों को निर्धारित करने की अनुमति देगा।
"बाहरी" का कार्य यह है कि आवेदक की पेशकश की जाती हैएक साधारण और समझने योग्य भाषा को लेखांकन से पूरी तरह अपरिचित व्यक्ति को बताने के लिए, एक एकाउंटेंट का काम क्या है जिस तरह से आवेदक अपने कार्यात्मक कर्तव्यों की व्याख्या करेगा, साक्षात्कारकर्ता आवेदक के पेशेवर ज्ञान की गहराई के बारे में एक निष्कर्ष देगा।
लेखाकार का साक्षात्कार आवेदक के लिए आसान पास, जो वास्तव मेंएक अच्छा विशेषज्ञ है, व्यापक कार्य अनुभव है, वह जानता है कि कैसे गैर-मानक स्थितियों में समाधान खोजने के लिए। हालांकि, लेखाकार की स्थिति के लिए आवेदक के सभी सकारात्मक गुण उनके उच्च संघर्ष, व्यवहार करने में असमर्थता, बेतरतीब से कुछ भी नहीं लाया जा सकता है। लेखाकार के पक्ष में नहीं भी कई छंटनी खेलेंगे, विशेष रूप से इस घटना में नियोक्ता को चेतावनी दे सकती है कि वे अगली रिपोर्टिंग अवधि के अंत में गिरते हैं ...
एकाउंटेंट सहित किसी भी स्थिति के लिए एक साक्षात्कार है नौकरी खोज का अत्यंत महत्वपूर्ण चरण। बड़ी हद तक, यह साक्षात्कार से हैइस बात पर निर्भर करता है कि उम्मीदवार को रिक्त पद के लिए स्वीकार किया गया है या नहीं। इसलिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कारकर्ता से पूछे जाने वाले किसी भी प्रश्न के लिए उचित तरीके से तैयार करने का तरीका और अपनी क्षमताओं में विश्वास रखना बहुत जरूरी है - तो सबकुछ निश्चित रूप से निकल जाएगा!
