कैसे एक कैरियर बनाने के लिए?

सीईओ के रूप में कैरियर बनाने का तरीका क्या है?

ऐसा लगता है कि सामान्य निर्देशक का पदहमारे कठिन समय में समृद्ध कंपनी - क्या यह शानदार है? लेकिन, गहराई से, क्या आप इस अद्भुत अवसर के लिए प्रतिस्पर्धा करना चाहते हैं? फिर आगे बढ़ो! अपने कैरियर के विकास और अपने पेशेवर कौशल और ज्ञान की प्राप्ति निर्भर करती है, सबसे पहले, व्यापार के लिए आपके दृष्टिकोण पर!

इसलिए, यदि आप सीईओ के पद के लिए प्रयास कर रहे हैं, तो आपको यह जानना होगा कि:

सहायक कार्यों से बचा जाना चाहिए सब के बाद, कंपनी का मुख्य कार्य आकर्षित करना है औरग्राहकों को रखो और सहायक कार्य इस बुनियादी कार्य की पूर्ति सुनिश्चित करना है। इसलिए, जब एक कैरियर का निर्माण होता है, तो "मृत अंत" पदों से बचने के लिए आवश्यक है, यानी जिन लोगों के साथ "बढ़ने" की कोई जगह नहीं है। इसके अलावा, क्षेत्र में कार्य सीधे व्यापार से संबंधित है जिसमें आप "ऊँचाई" में भाग लेना चाहते हैं, आपके अवसरों को काफी बढ़ा देता है। सब के बाद, एक कानूनी फर्म और एक कार सैलून में एक वकील के रूप में काम - यह, आप सहमत होंगे, एक कैरियर के दृष्टिकोण से, समान से दूर है।

इसे अपनी योजनाओं के बारे में सोचने में कम से कम एक घंटा एक दिन आवंटित किया जाना चाहिए। कम से कम एक घंटे के लिए योजना बनाने पर खर्चकाम और कैरियर, क्योंकि जो "नदी के नीचे तैरता है" को अपने वास्तविक महत्वाकांक्षाओं को वास्तविकता में परिवर्तित करने के लिए कई संभावनाएं नहीं हैं। और योजना की क्षमता, भविष्य के लिए काम करना "सामान्य" कुर्सी में आपके लिए उपयोगी साबित होगा!

आपको बेहतर नौकरी का चयन करना चाहिए अगर कर्मचारी को बहुत अधिक भुगतान किया जाता है, तो उसके पास सेअधिक इंतजार कर रहे हैं, उनकी जिम्मेदारियों की सीमा व्यापक है और उनकी ज़िम्मेदारी भी बढ़ रही है। लेकिन यह डर नहीं होना चाहिए! आपके पास सभी आवश्यक कौशल और ज्ञान है, आप इसे कर सकते हैं। और कैरियर की सीढ़ी ऊपर उठने की संभावना बढ़ रही है, क्योंकि एक उच्च वेतन वाला कर्मचारी प्रबंधन को अधिक दिखाई देता है। वैसे, आपकी उपस्थिति आपके और आपके दोनों के लिए भी खेल सकती है अन्य चीजों के बराबर होने पर, यदि आपका व्यवसाय सूट दिखने योग्य है तो सीईओ बनने की संभावना अधिक होगी

"उपयोगी" लोगों के साथ संपर्क स्थापित करना आवश्यक है डेटिंग और "सही" लोगों के साथ बैठक कर सकते हैंबहुत उपयोगी हो इस तरह के संचार क्षितिज चौड़ा आप कई सवालों के जवाब सीखेंगे, एक ही समस्या या स्थिति पर अलग-अलग विचारों से परिचित होंगे, नए विचार प्राप्त करेंगे। मदद की सराहना!

यह लगातार विकसित करने के लिए आवश्यक है यहां तक कि अगर आपको लगता है कि आप पहले से ही सबकुछ जानते हैंअपने कैरियर के लिए आवश्यक, यह कभी नया कुछ सीखने के लिए ज़रूरत नहीं होगी आखिरकार, जनरल डायरेक्टर के पास एक व्यापक दृष्टिकोण होना चाहिए, बहुत कुछ पढ़ा और कई हित हैं। ये उनकी प्राथमिकताओं को जानने के लिए आवश्यक गुण हैं, मुख्य बातों पर ध्यान केंद्रित करने और टीम को अनुशासन करने में सक्षम होने के लिए। इसलिए, अपनी व्यक्तिगत वार्षिक उपलब्धियों की सूची बनाएं: एक विदेशी भाषा सीखें, फोटोग्राफी की कला को समझें, अपनी स्वयं की वेबसाइट बनाएं अपने लक्ष्यों को हमेशा आपकी आंखों के सामने रखें।

छुट्टी पर हार न दें एक लंबे समय के लिए सत्य ज्ञात है: यह नेता अच्छा नहीं है, जिसके बिना सब कुछ अलग हो जाता है, परन्तु एक ऐसा काम जिसके बिना काम एक ही गति से जारी है। टीम के काम को व्यवस्थित करने की योग्यता जिससे कि मामले के प्रमुख की अनुपस्थिति में अभी भी खड़े नहीं हुए, आप बहुत उपयोगी होंगे सब के बाद, अन्यथा, किसी अन्य शहर में व्यापार भागीदारों या ग्राहकों के साथ बैठक की यात्रा भी एक समस्या होगी। इसलिए, जानें कि आपकी छुट्टी कैसे व्यवस्थित करें इसका मतलब है कि आपको अपने अवकाश की अग्रिम योजना बनाने की आवश्यकता है और इसके बारे में प्रबंधन को सूचित करें। आप यादृच्छिक घटनाओं को अपनी योजनाओं को बाधित करने की अनुमति नहीं दे सकते। इसके अलावा, "सही" अवकाश न केवल शक्ति बहाल करने में मदद करेगा, बल्कि बहुत उपयोगी परिचितों को भी बनाने के लिए, अपने क्षितिज का विस्तार करें

आश्चर्य प्रबंधन आश्चर्य मत देना बॉस के लिए आश्चर्य - सबसे अच्छा तरीका नहींकैरियर की सीढ़ी ऊपर चढ़ना यदि आप एक आश्चर्य के साथ मालिकों को आश्चर्यचकित करते हैं, तो आप विश्वास को बहुत तेज़ी से और आसानी से खो सकते हैं, और आप विश्वास के बिना विशेष रूप से अपने करियर की शुरुआत में नहीं कर सकते नेता को अपने कार्यों के बारे में सूचित रखें

आपको हमेशा अपनी नकारात्मक भावनाओं की अभिव्यक्तियों को रोकना चाहिए। टीम में एक मैत्रीपूर्ण वातावरण में से एक हैसबसे महत्वपूर्ण कारक सीधे एक पूरे के रूप में काम को प्रभावित करते हैं अगर आप और आपके सहयोगी आपसी अपमान का आदान-प्रदान करते हैं, तो आप अपना समय बर्बाद कर देते हैं इसके अलावा, एक लापरवाह शब्द "क्रोध से" आप अपने आप को बुरी इच्छाशक्ति बना सकते हैं ई-मेल या आईसीक्यू पर क्रोध और अपशिष्ट समय की लड़ाई में कभी भी पत्र न भेजें सब के बाद, एक भेजा पत्र या संदेश वापस नहीं किया जा सकता है!

हम आपको एक सफल कैरियर चाहते हैं!