क्या होगा अगर मालिक को चीखना पसंद है?

श्रोताओं के माध्यम से अपने अधीनस्थों के साथ मालिक को संप्रेषण करना श्रमिक संबंधों में लगातार घटना है। क्या होगा अगर मालिक चीखना पसंद करता है और इसे कैसे प्रतिक्रिया करता है?
प्रारंभिक रोने का सबसे आम कारण है नेतृत्व शैली। यही है, मालिक शुरू में विश्वास करता है किअधीनता आज्ञाकारिता और श्रम अनुशासन से एक अलग तरीके से हासिल नहीं किया है। इसलिए, सभी आदेशों और टिप्पणियां, ऐसे मालिक को उच्च स्वर में अभिव्यक्त किया जाता है, इसे पूरी तरह से सामान्य और स्वीकार्य माना जाता है।
एक और, कम आम कारण नहीं है प्रमुख के गर्म स्वभाव वाला चरित्र। अगर प्रकृति के पर्यवेक्षक में एक चिड़चिड़ा स्वभाव होता है, तो, इच्छा के बावजूद, "आधा मोड़" से शुरू होता है, अपने अधीनस्थों पर अपने क्रोध या जलन को छिड़कता है।
अंत में, यहां कुछ व्यवसाय भी हैं, जिनमें से प्रतिनिधियों, परिभाषा के अनुसारजैसा कि कुछ मालिक विश्वास करते हैं, चिल्लाओ। यह, उदाहरण के लिए, बिल्डरों को लागू होता है, क्योंकि स्थापना की स्टीरियोटाइप के अनुसार, अगर वे चिल्लाए नहीं जाते हैं, तो वे काम नहीं करेंगे। "वह इसे ले जाता है" और सचिवों, क्योंकि वे अधिकारियों के करीब हैं और "झटका" पर सबसे पहले हैं।
तो, जब बॉस आपको चिल्लाते हैं तो क्या करना है?
याद करने वाली पहली बात यह है कि चिल्लाने की मदद से, आपका बॉस आपको एक निश्चित "संदेश"। और आपका काम संदेश को पढ़ना है। इसलिए, आपकी नकारात्मक प्रतिक्रियाएं एक तरफ हैं, और समझने की कोशिश करें कि वे आपसे क्या कहना चाहते हैं, जैसे कि कोई चिल्लाने वाला नहीं था
ताकि मालिक के साथ हर संचार "Corvalol" या valerian के साथ हस्तक्षेप नहीं करता है, यह महत्वपूर्ण है रोने का जवाब नहीं सीखना, उससे जितना संभव हो सके रहने का प्रयास करें यह कैसे करें? बस हमेशा याद रखना चिल्ला शेफ - नहीं एक त्रासदी, जीवन वहाँ अंत नहीं है जो आज आप को एक बड़ी घटना के रूप में देखते हैं, कल आप को सिर्फ एक तुच्छ दिखाई दे सकते हैं, न ही चिंता करने की कीमत भी। हर चीज को बहुत ज्यादा दिल से मत लेना याद रखें कि काम सभी जीवन नहीं है, लेकिन इसका केवल एक हिस्सा है।
सबसे संवेदनशील लोगों, साथ ही साथ लोग लोग न्याय के रिसॉर्ट के साथ-साथ, अतिवादी, अधिकारियों के रोता को खत्म करने की विधि के साथ-साथ बस-वे हैं ख़ारिज। कुछ लोगों को जब वे चिल्लाने जाते हैं तो वे प्रकृति से बर्दाश्त नहीं करते हैं, दूसरों को लगता है कि वे ऐसे अन्यायपूर्ण व्यवहार के लायक नहीं हैं, क्योंकि वे कुछ भी दोषी नहीं हैं
अक्सर, कर्मचारियों ने अपनी स्वयं की इच्छा के एक बयान लिखने के लिए भीड़ लगाया है, क्योंकि चिड़चिड़ापन और क्रोध की स्थिति में चिल्लाने के कारण, और तब भी उनके उत्साह का अफसोस। इसे आप से होने से रोकने के लिए, भावनाओं को देने की कोशिश न करें, इस तरह के एक महत्वपूर्ण निर्णय को अपनाने के लिए स्थगित, जब तकनीचे बसा मत और अगर, आपके काम के सभी पेशेवरों और विपदाओं को तौलना है, तो आप इस निष्कर्ष पर पहुंच जाएंगे कि आपको अभी भी काम की जगह छोड़नी है, फिर करो। आखिरकार, अंत में, गुलाम 1861 में समाप्त कर दिया गया था और आप एक नौकर नहीं हैं, और नहीं एक कोमल लड़का। किसी को भी आप पर चिल्लाने का अधिकार नहीं है, सिर्फ अगर आप इसे अनुमति नहीं देते /















