शिक्षकों की छुट्टी

शिक्षकों की छुट्टी वास्तव में हैअधिकतर लोगों के लिए मुख्य पेड अवकाश से अधिक समय तक रहता है शैक्षणिक श्रमिकों के काम के विनियमन की विशिष्ट श्रम संहिता के अध्याय 52 में सूचीबद्ध हैं, और श्रम संहिता के अनुच्छेद 334 में कहा गया है कि शैक्षणिक कार्यकर्ता तथाकथित के हकदार हैं वार्षिक बुनियादी विस्तारित छुट्टी छुट्टी.

इस अवकाश की अवधि रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की गई है और इस समय यह है प्रति वर्ष 42 या 56 कैलेंडर दिन। सटीक अवधि विशेष शैक्षिक संस्था पर निर्भर करती है और शैक्षणिक कार्यकर्ता की स्थिति का नाम।

आप इसे परिशिष्ट में रूसी संघ की सरकार के आदेश के लिए 1 अक्टूबर, 2002 की 724 तारीख को देख सकते हैं "शिक्षकों को प्रदान की गई वार्षिक बुनियादी विस्तारित छुट्टी की अवधि" (जैसा कि 11 मई, 2007 को संशोधित)

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह डिक्री छुट्टी देने को नियंत्रित करता है शैक्षणिक संस्थानों के शैक्षणिक और अग्रणी कर्मचारी उनके संगठनात्मक और कानूनी रूप और विभागीय अधीनता की परवाह किए बिना।

हालांकि, शैक्षणिक कार्यकर्ता जरूरी नहीं हैंशैक्षिक संस्थानों में काम - एक सामाजिक शिक्षक, शिक्षक, आदि की स्थिति अन्य संस्थाओं, उद्यमों और संगठनों में हो सकती है। इस मामले में, यह आवश्यक है कि रूस संघ की सरकार द्वारा 13.0 9। 99 4 99 № 1052 "शैक्षिक संस्थानों के कर्मचारियों की छुट्टियों और अन्य संस्थाओं, उद्यमों और संगठनों के शैक्षणिक कार्यकर्ताओं की छुट्टियों पर".

वहाँ भी है शिक्षकों की अतिरिक्त छुट्टी। यह वार्षिक को संदर्भित करता हैगैर-मानकीकृत कार्य दिवस (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 119) के साथ श्रमिकों के लिए अतिरिक्त भुगतान की छुट्टी। अतिरिक्त छुट्टी की न्यूनतम अवधि तीन कैलेंडर दिन है, और अधिकतम आंतरिक श्रम नियमों या सामूहिक समझौतों के नियमों पर निर्भर करता है। कर्मचारी की लिखित सहमति के साथ ओवरटाइम के काम के लिए नकदी मुआवजे के द्वारा अतिरिक्त रिक्ति को बदला जा सकता है.

वार्षिक बुनियादी विस्तारित छुट्टी के अलावा, वहाँ भी है शिक्षकों की लंबी छुट्टी (इस का अनुच्छेद 335 में बताया गया हैसंहिता)। कम से कम निरंतर शिक्षण के हर दस साल, सामान्य शिक्षा संस्थानों में शैक्षणिक कार्यकर्ताओं को एक लंबी छुट्टी लेने का अधिकार है। छुट्टी की अधिकतम अवधि एक वर्ष है। और फिर, यह क्रम और किस स्थितियों पर यह छुट्टी दी जाती है, एक विशेष शैक्षिक संस्था के संस्थापक और / या चार्टर का निर्धारण करता है

इस प्रकार, शिक्षकों की छुट्टीवास्तव में लंबे समय तक जो एक राशि, कार्यालय कर्मियों के अलावा, वे अतिरिक्त और लंबी अवधि की छुट्टियों के लिए पात्र हैं। लेकिन यह न भूलें कि शिक्षण कार्य - अनियमित काम के घंटे के साथ काम है, समय और प्रयास (का एक बहुत लग सकता है क्योंकि शिक्षक काम नहीं करता है केवल जब सीधे सबक का आयोजन करता है, वहाँ पाठ के लिए तैयारी, दस्तावेज, पाठ्येतर और व्यवस्थित काम के साथ काम कर रहे हैं, और अधिक आदि)। इसलिये शिक्षकों के लिए छुट्टी की ऐसी अवधि उचित है.