अपने खर्च पर नियम छोड़ दें



अपने खर्च पर छोड़ दें या सामग्री के बिना छोड़ें -जब आप एक पैदल चलने पर खर्च करते हैं, और किसी भी कारण से कार्यस्थल में शामिल होने के लिए स्थिति का सबसे अच्छा तरीका आप नहीं कर सकते शायद, अब कोई ऐसा संगठन नहीं है जिसमें श्रमिक अपने स्वयं के खर्च पर छुट्टी नहीं ले सकते, लेकिन यह जानना जरूरी है कि यह कब और किस शर्त पर दिया गया है।







अवैतनिक छुट्टी लेने के लिए,कर्मचारी को संगठन के प्रमुख को एक आवेदन को एक मनमाना रूप में लिखना चाहिए। इसमें, आपको छुट्टी का प्रकार निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है - वेतन या अतिरिक्त के बिना - छुट्टी के कारण और उसकी अवधि यदि कोई दस्तावेज़ है जो छुट्टी के कारणों की पुष्टि करता है, तो उन्हें आवेदन से जुड़ा होना चाहिए।




अक्सर एक कारण के रूप में "परिवार"परिस्थितियों "उनके अधीन है, आप इसे छुपा सकते हैं। एक विवादास्पद बिंदु - बेशक, आप है कि आप बस अपने कर्तव्यों से एक ब्रेक लेने के लिए चाहते हैं अपने मालिक बता सकते हैं, और समाचार पत्र के साथ सोफे पर घर पर झूठ, या कि अपने आप को पर ध्यान देना चाहते हैं - खरीदारी के लिए जाना, धूपघड़ी और ब्यूटी सैलून ... लेकिन है कि क्या आपकी ईमानदारी नेतृत्व का आकलन करेंगे।



अपने खर्च पर नियम छोड़ दें



आवेदन के आधार पर और (या नहीं)आपके अनुरोध को पूरा करने के लिए एक आदेश जारी किया गया है जब तक संगठन के प्रमुख को आप को छोड़ने के लिए सकारात्मक निर्णय लेते हैं, आप इसे नहीं ले सकते कानून के अनुसार, आप अपने वरिष्ठ अधिकारियों को पन्द्रह दिनों से अधिक समय तक नहीं छोड़ सकते। आप तुरंत अधिकतम अवधि का उपयोग नहीं कर सकते, और वर्ष के दौरान कई दिन ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, तीन दिन ले, फिर सात, फिर एक और, यदि आवश्यक हो, चार और। मुख्य बात यह है कि "काम से स्वैच्छिक निषेध" की अवधि कानून द्वारा अनुमत समय से अधिक नहीं है



सिद्धांत रूप में, यदि बयान में आपके द्वारा दिए गए कारण नेतृत्व के लिए बहुत ठोस नहीं हैं, तो यह आपके अवकाश के लिए आगे बढ़ने के लिए नहीं दे सकता है। लेकिन ऐसे प्रावधान हैं जो अधिकारियों को यह करने के लिए उपकृत करते हैं



श्रम संहिता कहता है:




  • महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में प्रतिभागियों को सालाना 35 कैलेंडर दिनों तक छुट्टी दे सकती है;


  • बुजुर्ग (उम्र से) में काम कर रहे पेंशनभोगी - एक वर्ष तक 30 दिन तक; माता-पिता और सैनिकों की पत्नियों, जो कि सैन्य सेवा करते समय मर जाते हैं या घायल होते हैं - एक वर्ष में 14 दिन तक;


  • विकलांग लोगों को काम करना - एक साल तक 60 दिन तक;


  • अपने बच्चे के जन्म में कर्मचारियों,शादी का पंजीकरण, करीबी रिश्तेदारों की मृत्यु - 5 कैलेंडर दिनों तक; कर्मचारियों को विश्वविद्यालयों, स्नातकोत्तर और डॉक्टरेट की पढ़ाई के प्रवेश परीक्षा में भर्ती कराया गया - 15 कैलेंडर दिन;


  • ग्रैजुएट स्कूल में छात्रों को उत्पादन से ब्रेक किए बिना और सफलतापूर्वक एक व्यक्तिगत प्रशिक्षण योजना को पूरा करना - विश्वविद्यालय के स्थान की यात्रा के लिए आवश्यक समय;


  • अंतिम योग्यता कार्य की तैयारी और संरक्षण और अंतिम राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए - 4 महीने, अंतिम राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए - 1 महीने;


  • चुनाव आयोग के सदस्य चुनाव आयोग के फैसले से उन्हें सौंपे गए कर्तव्यों के उनके प्रदर्शन की अवधि के लिए अवैतनिक छुट्टी प्राप्त करते हैं;


  • साथ ही साथ संघीय कानूनों या सामूहिक समझौते के लिए प्रदान किए गए अन्य मामलों में


  • एक माँ ने 15 से कम उम्र के दो या दो से अधिक बच्चों को उठायासाल, वह अपने खर्च पर 14 कैलेंडर दिनों का समय ले सकता है, जब वह चाहता है एक ही छुट्टी एक पिता द्वारा ली जा सकती है जो 15 वर्ष से कम उम्र के दो या अधिक बच्चों को मां के बिना लाती है या अगर वह लंबे समय तक मेडिकल संस्थान में है। अक्षम बच्चे की मां को एक साल में एक बार अपने खर्च पर दो सप्ताह की छुट्टी भी दी जाती है। छुट्टी के दौरान अपने स्वयं के खर्च पर लिया गया अस्पताल का भुगतान नहीं किया जाता है।



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